Впродовж січня 2023 року 325 підприємств, установ та організації Чернівецької області подали інформацію про наявність 656 вакантних посад, що на 50% менше, порівняно із січнем 2022 року. Про це повідомляє відділ організаційно-інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості.
Середня тривалість укомплектування вакансій (без урахування терміну проходження профнавчання) складає 11 днів. Середній розмір заробітної плати по вакансіях склав 9424 грн, в той час як у минулому році був 8397 грн.
Найбільша кількість вакансій знаходилась у сфері освіти (18,4%), на підприємствах переробної промисловості (15,5%), оптової та роздрібної торгівлі (13%), охорони здоров’я (10,8%), транспорту та складського господарства (8,5%), в установах державного управління й оборони (7,8%), у сфері адміністративного обслуговування (4,6%).
Найбільше вакансій подано для працевлаштування: професіоналів 18,1%; робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин 16,5%; фахівців 15,4%; кваліфікованих робітників з інструментом 14,5%; для працівників найпростіших професій 10%; для керівників і службовців та працівників сфери торгівлі та послуг 9%.
Навантаження на одне вільне робоче місце станом на 1 лютого 2023 року склало 5 осіб, що на 2 особи менше, порівняно з 1 лютого 2022 року.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
Залишити коментар