В Україні учителя ставлять на облік

Вищі та середні навчальні заклади щороку випускають масу молодих спеціалістів, котрі зазвичай або змушені працювати не за спеціальністю, або поповнюють лави безробітних. Причина не лише у фізичній нестачі вакансій та незатребуваності такої кількості працівників тієї чи іншої спеціальності, але і у відсутності реальної конкуренції, за якої робоче місце отримував би професійніший працівник, а не той, кому пощастило чи хтось допоміг.

Про те, що міські школи майже повністю укомплектовані, говорять уже років десять, разом з тим вчителів стає дедалі більше. Аби ж створити такий собі ринок вакансій, де дирекція зможе не лише знайти собі працівника, але і порівняти його з такими ж безробітними колегами, освітяни вирішили створити базу даних вчителів.

- Займатися створенням реєстру будуть управління освіти, якщо вирішать що це доцільно. До реєстру вноситимуть усіх вчителів, котрі виявили бажання зареєструватися і пройшли співбесіду. Наразі в освіті діє система, коли директор сам собі обирає вчителя, якого він хоче взяти. Наше завдання – сформувати реєстр і, відповідно, коли є потреба у кадрах, дирекція зможе обирати серед тих, хто є у реєстрі, - розповідає начальник міського управління освіти Сергій Мартинюк. - Ми сформуємо такий собі хіт-парад. Першу сімку, наприклад, директор переглядає і обирає спеціаліста. Тобто і ми маємо на цей процес якийсь вплив, і директор має право вибору. При відборі вчителів на співбесіді буде оцінюватися професіоналізм кандидатів. Думаю, система запрацює вже з 1 січня. Та вчителі можуть звертатися до нас навіть зараз. Раз на тиждень чи раз на два тижні будуть проходити співбесіди. Наша мета – зібрати якомога більше інформації про спеціалістів та просіяти кандидатів.

Щодо затребуваності вчителів, то цьогоріч, за словами очільника освітян міста, працевлаштували близько 50 молодих спеціалістів. Говорити, що є безліч вакансій і немає кого на них працевлаштувати, не можна. Насправді, вузи випускають масу дипломованих людей, а працевлаштовуються одиниці.

Поки ж система не запрацювала, хочеться вірити, що база даних допоможе дати дорогу кваліфікованим педагогам. Та вже зрозуміло, що  проблему безробіття вчителів вирішити вона навряд чи допоможе.

Уляна ДЕЛІКАТНА