• УКР
  • РУС
  • vidido.ua
  • pogliad.ua
  • Транспорт
  • Нерухомість
  • Робота
Pogliad.ua – Субота, 21 Травня 2022
  • Новини 
    • Чернівці
    • Буковина
    • Україна
    • Світ
    • Політика
    • Гроші
    • Інтерв'ю
    • Кримінал
    • Здоров'я
    • Освіта
    • Культура
    • Спорт
    • Архів
  • Фото
  • Відео
  • Блоги
  • Афіша
  • Пропозиції 
    • Авто
    • Побут
    • Будівництво
    • Гардероб
    • Продукти
    • Послуги
    • Різне
  • Life 
    • Авто
    • Леді
    • Кухня
    • Історія
    • Наука
    • Відпочинок
    • Поради
    • Цікаве
  • Прес-релізи
X
Пошук по сайту
Додати
X
Додати оголошення / новину
Новину на pogliad.ua
Оголошення на vidido.ua
Оголошення в газету Від і дО
Розміщення інформації на ресурсах Від і дО
X

Нове фото


Форма заявки

X
Розміщення оголошення за допомогою форми - це зручний спосіб, який економить Ваш час. Після заповнення заявки з Вами зв'яжеться оператор "Від і дО" з 9-00 до 18-00.
Увага! Останній термін подачі оголошення через сайт - вівторок, 18 год.



Дякуємо за ваш відгук!

Українці з двома вищими освітами шукають роботу

Україна
28.02.2016 | 16:53
6
2519
Коментувати
Поділитись
Facebook Twitter Viber Telegram Whatsapp
Роздрукувати
Українці з двома вищими освітами шукають роботу
Не довіряйте оголошенням, розклеєним на стовпах
Фото з архіву \
A A A
Кількість дипломованих безробітних в Україні росте з геометричною прогресією

Ринок праці торік не тільки похитнувся, а конкретно впав – вакансії закривали, фактично на всіх підприємствах скорочували штат. Причина одна – глибока економічна криза, яка не дає можливості не те що нові робочі місця створювати, але і тих, хто вже працює, належним чином утримати. Та і статистика каже, що працівників із кожним місяцем дедалі меншало.

Заступник голови державної служби зайнятості Сергій Кравченко, офіційно визнав, що наприкінці 2015 року чисельність штатних працівників скоротилася на 600 тисяч осіб. Під удар потрапила сфера промисловості, освіти, охорони здоров`я та соціальної допомоги.

Що казати, якщо лише у Чернівецькій області під загрозою звільнення були та і нині перебувають близько тисячі освітян. За словами голови Чернівецької обласної профспілки працівників освіти і науки Володимира Дудчака, економію проводять саме за рахунок скорочення штатних працівників.

І це лише у сфері освіти. Хоча якщо вірити статистиці Мінекономіки, рівень зайнятості у нас зменшився лише на піввідсотка – до 57. А міжнародні організації стверджують, що рівень безробіття у нас зріс на 9%, тобто над пошуками роботи нині ламають голову майже 500 тисяч людей. То кому вірити? Звісно, українським реаліям ближча друга цифра. Хоча, до прикладу, в Іспанії безробітним є 20% населення, та це не заважає українцям спокійно їздити туди на заробітки.

Напевно, тут йдеться вже не про ринок праці, а про рівень доходів. І Чернівецька область у цьому програє всій Україні – ми стабільно пасемо задніх. У нас не лише найменша середня зарплата (за офіційними даними статистики – 3924 гривні, – ред.), а і безвихідь у пошуку роботи. Оскільки її для людини з вищою освітою фактично немає. Хоча маємо й інший бік медалі, працювати за 2 тисячі гривень дипломовані спеціалісти не надто рвуться.

Маєш диплом – іди на будівництво 

У Чернівецькому обласному центрі зайнятості заявляють, що пропонують безробітним 514 вакансій. Втім, як звично, шукають, в основному, людей робітничих професій – швачка, слюсар, машиніст, верстатник, продавець, кухар… Та і зарплату оголошують не надто високу. До прикладу, швачкам можуть дати максимум 3 тисячі гривень, слюсарям – 3,5 тисячі. Є вакансії і лікарів, і інженерів, і бухгалтерів. Однак їм пропонують ще менше.  

Думки вголос

Чи допоміг вам центр зайнятості працевлаштуватися?

Українці з двома вищими освітами шукають роботу
Вадим, економіст

Я працював у престижній фірмі на хорошій посаді. Але потрапив під скорочення. Звісно, поки шукав роботу, пішов до центру зайнятості. Там на обліку пробув не довго, кілька місяців буквально, але за цей час жодних вакансій мені не запропонували. Виходить, кваліфіковані фахівці з вищою освітою залишилися поза межами ринку праці. Такий висновок можна зробити з того, що я пережив. А роботу знайшов сам.

Українці з двома вищими освітами шукають роботу
Денис, безробітний

У центрі зайнятості вже більше півроку, але поки що нічим, на жаль, мені не допомогли. За освітою я юрист. Була одна вакансія, але чомусь фірма, яка її пропонувала, не вселяла довіри. Тим паче, про зарплату там і мови не йшло – лише стаж. Більше нічого не пропонували мені. Тому доводиться покладатися лише на власні сили.

Українці з двома вищими освітами шукають роботу
Олена, хореограф

Знайшла роботу через Інтернет, адже все те, що пропонують у нас, мені не зовсім підходить. Ніби вакансії і були, але умови праці, особливо зарплата, не надто гарні. Я довго шукала роботу, ходила до центру зайнятості як на прощу. Та результатом це не увінчалося.

Опитувала і фотографувала Яна МАРІЯНЧУК

Працівники центру зайнятості кажуть, людям з вищою освітою допомогти нічим не можуть. А їх останніми роками значно побільшало через масові скорочення у держструктурах.

Хоча бути стовідсотково впевненим у тому, що вакансія, навіть пропонована у центрі, не липова, теж не можна. Чернівчанин Степан Ковтун кілька місяців шукав роботу. В центрі зайнятості йому запропонували вакансію. Але вже на місці з’ясувалося, що працівник там не те що не потрібен, у фірмі взагалі нікого не було.

- Напевно, вона за цей час просто «прогоріла», - міркує хлопець. – Вакансію розмістила, поки існувала. А після закриття не обтяжила себе дзвінком у центр зайнятості, аби повідомити, що вакансія не актуальна. То, може, було би краще, якби центр якось відслідковував такі випадки? Адже складається враження, що там будь-хто може прийти, і сказати, що пропонує роботу. І ніхто не буде перевіряти, чи компанія або підприємство бодай існують.

З цього приводу у центрі зайнятості пояснили, що підприємства особисто реєструють вакансії. Та буває, що підприємство вже знайшло потрібного працівника, а вакансія ще «висить».

Аби не натрапити на лохотрон

Буковинська реальність така, що до державних структур звертаються лише ті, хто геть у відчаї. Частіше надають перевагу або пошукам роботи самотужки, або звертаються до кадрових агентств. Не набагато краще становище із пошуком роботи у приватних кадрових агенціях.

Директор кадрового агентства Олена Пушкарь розповідає, що нині попит існує, в основному, на офісний та адміністративний персонал, а також на висококваліфікованих робітників. Хоча ринок праці зараз ніякий.

- В основному, є попит на досвідчених бухгалтерів, регіональних і територіальних менеджерів, інколи керівників філій. І все, - зазначає О. Пушкарь. – Раніше роботодавці були активнішими. Дуже скоротилися списки вакансій, а зарплати застигли на місці.

Значно більші шанси знайти роботу самотужки. Для цього доведеться переглянути сотні пропозицій у газетах та онлайн. Нині там пропонують професії у сфері продажу – менеджери, торгові представники. Також не здає позицій і ІТ-сфера. І заробіток обіцяють людям солідний – починаючи від 4 тисяч і до 15-20 тис. У пропозиціях часом є непереборна умова – гарне знання іноземної мови. Кожну вакансію потрібно добре аналізувати, аби не потрапити на аферистів.

- Пішла за оголошенням на співбесіду, - розповідає буковинка Олена Кравець. – Мені відразу видали бейдж з іменем, дали домашнє завдання. Я подумала, що фірма солідна. Обіцяли зарплатню високу. Щоправда, ані обов`язків моїх, ані конкретної оплати праці не називали. І аж коли нам почали розповідати про додаткові платні курси, я зрозуміла, що це звичайний лохотрон.

Роботу знайде той, хто знає іноземну

Студентам зі знанням іноземної мови нині легше підшукати роботу, аніж вже дипломованому спеціалістові.

За словами керівника Центру маркетингу та сприяння працевлаштуванню випускників ЧТЕІ КНТЕУ Наталії Канут, допомагають працевлаштуватися студентам, проводячи різноманітні заходи, ярмарки. Студенти мають можливість не лише навчатися, але і паралельно працювати.

- Після закінчення практики запрошуємо роботодавців, з якими можуть поспілкуватися студенти, - зазначає пані Наталія. – Популярні у нас такі спеціальності, як технологія харчування, маркетологія, бухгалтер. Цей рік особливий тим, що нами цікавилися не лише у Чернівцях, а й в Івано-Франківську та Львові. Крупні фірми дають навіть стартап – гроші на поселення та проживання на перший місяць. Але беруть лише тих, хто добре володіє іноземними мовами. Нині затребуваною є румунська мова.

Навіть попри це, чисельність безробітних стрімко зростає. І якщо раніше без роботи були люди передпенсійного віку, то тепер на роботу неохоче беруть навіть молодь. Отож не дивуйтеся, чому буковинці масово виїжджають на заробітки. Адже для багатьох це чи не єдине можливе джерело доходу. 

Українська молодь: зайнята і бідна

Попри загальний занепад стану ринку праці, рівень безробіття молоді в Україні нижчий, ніж в Європі. У шести країнах Євросоюзу безробіття серед недавніх випускників перевищує 30%, а у Греції досягає 55%.  Розрив між безробіттям серед молоді і серед дорослого населення коливається між 3% у Німеччині та 32% у Греції, із середнім показником для країн Євросоюзу на рівні 12%. Україна за цим показником перебуває нижче середнього рівня, з розривом між безробіттям серед молоді і дорослого населення на рівні 9%.

Крім того, наприклад, у Польщі, Італії, Іспанії та Португалії більше половини контрактів, укладених з молоддю, були тимчасовими, а часткова зайнятість найбільше поширена у Нідерландах і покриває близько 44% випускників.

Такі типи зайнятості з’являються через те, що роботодавці хочуть перенести на працівників ризики, пов’язані з невизначеністю на світових ринках. До того ж молодь, заходячи вперше на ринок праці, не має ні досвіду, ні професійної мережі контактів, ні репутації.

Вже звично, що трудова політика та реформи перебувають поза увагою чиновників.

Але стан ринку праці – не лише похідна економічного зростання. Він відіграє важливу роль або у стимулюванні економічного розвитку, або в його стримуванні, завдаючи шкоди людському капіталу і знижуючи продуктивність праці.

Наприклад, в Індексі економічної свободи на 2016 рік Україна на 147 місці з 186 країн за показником «свобода праці», набравши 47,9 бала, і на 162 місці у загальному рейтингу країн.

А щоб наблизитися до найуспішніших економік (Гонконгу, Сінгапуру, Великобританії або США), потрібно не лише переписувати з року в рік законодавчу базу, але бодай трохи дотримуватися цих законів.

Яна МАРІЯНЧУК

Теги: Україна – освіта – робота – безробітні – центр зайнятості

Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter

Схожі записи

Трудові відносини в умовах війни – особливі
Трудові відносини в умовах війни – особливі
У Чернівцях можна знайти не лише притулок, але й роботу
У Чернівцях можна знайти не лише притулок, але й роботу
Чернівецьких лікарів цінують за кордоном
Чернівецьких лікарів цінують за кордоном
Впродовж минулого року підприємства Чернівецької області працевлаштували понад 10 тисяч буковинців
Впродовж минулого року підприємства Чернівецької області працевлаштували понад 10 тисяч буковинців
irinamatsko (irinamatsko)
X
Орфографічна помилка в тексті:

Залишити коментар

Мінімальна довжина коментаря 5 символів  Вихід
Unknown user
Clif
Clif 28.02.2016 20:22:41
Быдло работать не хочет сидит у родителей на шее.Повыставляло резюме, звониш а берет трубку то мама то отец и в ответ, а доця или сына спит, и это в обед, кабанам по 25 лет. И даже не перзванивают чтобы узнать какую работу предлогали.Вот так вот, поколение дармоедов вырастили !
Відповісти
123
123 28.02.2016 21:38:47
Я вам больше скажу Мамы даже ходят с ними на собеседования, а помню где то три случая когда мамы с папами приходили на собеседование ВМЕСТО соискателя))))
Відповісти
Кузык
Кузык 28.02.2016 23:05:48
Звонят по объявлению и не спрашивают о том, что должны уметь, какие навыки нужны, что хочет конкретно от него или неё работодатель, основной вопрос о зп, минимум от 4000 грн. Даешь соискателю задание, чтобы определить степень ответственности, заинтересованости и проверить элементарные навыки.у нашей молодежи, которая только выпускается из вуза, есть несколько проблем:1.завышеная самооценка, желание содрать капусту бысто и легко,отсутствие уважения к работодателю2.родители в италии, денеги не основное.хочу работаю, хочу не работаю, и вообще, нафиг мне это надо.3.дома скучно, может пойти поработать, муж не пускает, но я т а к х о ч у....Итог .идеальный сотрудник:уже побегал, и соглашался на разные работы, уже готов или готова чему то научиться, есть готовность строить горизонтальную каръеру
Відповісти
Світлана
Світлана 29.02.2016 00:51:59
Ой які бідні українці, редакція б запро**** кількох на співбесіду. 90% із них повні неадеквати й неуки із завищеною самооцінокою й абсолютним бажанням працювати.Основне бажання мати окремий кабінет і зарплату 100500 тис.грн.Щоб знайти більш-меньш адекватного менеджера потрібно провести співбесіду як мінімум з 50 а то й більшою кількістю ось вищеописаних клоунів. Нинішні так названі ВУЗи дають освіту на рівні ПТУ й знання які зовсім не відповідають сьогоденним реаліям життя.
Відповісти
яя
яя 01.03.2016 21:00:17
Ко всем написанному в статье и комментах добавлю, что в Черновцах НЕТ интересной работы! Сфера обслуживания\торговля (высокие зп и дофига работы) и бюджет (низкие зп, и демотивирующая работа). По этому, молодежи лучше искать возможность открыть свое дело или выехать в большой город\другую страну, работать в сети.А ЦЗ вообще ненужная стуктура, ее страховую функцию надо отдать СК, а кадровую HR агенствам.
Відповісти
Олег
Олег 11.10.2018 13:24:17
Всі такі мудрі, аж тошнить.... Згадайте себе до першої роботи, такі ж самі неуки.... Роботи реально нема... А про державну роботу взагалі окрема історія... Сидять пенсіонери без вищої освіти і думають, що вони ще в РАЙКОМПАРТІЇ, от того і результати в державі такі сумні. Держаний апарат не оновлюється молодими розумними людьми. Якщо десь взяли на роботу в якусь структуру на якусь посаду молодого спеціаліста, відразу ж стає ясно як він сюди попав - можна навіть дерево родовідне скласти, абож бабло-бабло-бабло.... а сам тупий! Подивіться приклад чернівецькі депутати- все ті ж люди, все ті ж корупційні схеми, все той самий бізнес...
Чому у людини яка відкрила свій бізнес нема на роботі пенсіонерів, а молодий штат з вищими освітами і т.д., чому? Бо він бачить в цьому перспективу і відповідальність в їх діях, а з пенсонера - тільки аналізи
Відповісти
Мінімальна довжина коментаря 5 символів  Вихід
Unknown user

Блоги

< >
Олександр
 1747
Укладання договорів: вимоги чинного законодавства Олександр Гермаковський

Популярні новини

Буковина втратила ще одного Героя, захисника та вірного сина
Буковина втратила ще одного Героя, захисника та вірного сина 11.05 12:52
  0   26846
В запеклому бою загинув солдат з Буковини Іван Петрик
В запеклому бою загинув солдат з Буковини Іван Петрик 21.04 08:59
  0   18299
У боях проти російської армії загинув 19-річний військовий з Буковини
У боях проти російської армії загинув 19-річний військовий з Буковини 02.05 08:41
  3   17635
На Буковині авто Fiat з'їхало на узбіччя і перекинулося: водій загинув
На Буковині авто Fiat з'їхало на узбіччя і перекинулося: водій загинув 02.05 17:32
  0   13615
Сергій Осачук прокоментував ситуацію щодо продажу пального на Буковині
Сергій Осачук прокоментував ситуацію щодо продажу пального на Буковині 06.05 10:10
  4   10477

Фоторепортажі

Модна історія: як одягалися українки 100 років тому
Модна історія: як одягалися українки 100 років тому
19 Тра 2022 о 16:49
  0   359
Погода
Погода у Чернівцях

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на sinoptik.ua у Києві
Информер курса валют
© 2003 – 2022
Використання матеріалів pogliad.ua дозволяється за умови посилання (для інтернет-видань – гіперпосилання) на pogliad.ua.
Проект входить в медіагрупу

Фоторепортажі

Модна історія: як одягалися українки 100 років тому
Модна історія: як одягалися українки 100 років тому 19 Тра 2022 о 16:49
Найбільша книжкова платформа України Yakaboo переїхала на Буковину
Найбільша книжкова платформа України Yakaboo переїхала на Буковину 18 Тра 2022 о 16:54
Близько 1600 дітей-переселенців та маленьких буковинців стали учасниками свята Діти-Дітям
Близько 1600 дітей-переселенців та маленьких буковинців стали учасниками свята Діти-Дітям 16 Тра 2022 о 10:13

Відеорепортажі

Поліцейські Буковини викрили масштабний шахрайський call-центр
Поліцейські Буковини викрили масштабний шахрайський call-центр 19 Тра 2022 о 14:50
Як працює гінекологічне відділення 2-го пологового будинку у Чернівцях
Як працює гінекологічне відділення 2-го пологового будинку у Чернівцях 18 Тра 2022 о 16:12
Медики міста Чернівці надають допомогу вимушеним переселенцям
Медики міста Чернівці надають допомогу вимушеним переселенцям 18 Тра 2022 о 13:58

Меню

  • Чернівці
  • Буковина
  • Україна
  • Світ
  • Політика
  • Гроші
  • Кримінал
  • Здоров'я
  • Освіта
  • Культура
  • Спорт

Редакція

  • Контакти
  • Рекламодавцям
  • Від і дО

Контакти

(050) 374-25-22

[email protected]

м. Чернівці, пр. Незалежності 96, 6 поверх

Соцмережі

Розробка сайту – Brilliant IT
  • Новини
  • Фото
  • Відео
  • Блоги
  • Інтерв’ю
  • Обзор
  • Life
  • Новини компаній
  • Карта сайту