Мобілізований повертається додому, а на роботі чекає не тільки звичне місце, але й питання про заслужений відпочинок. Чи накопичилася щорічна відпустка за роки служби? Коротка відповідь проста, але з нюансами: за час військової служби на цивільній роботі стаж для щорічної основної відпустки не набирається після липня 2022-го, зате самі військовослужбовці отримують до 30 днів відпочинку щороку з повним забезпеченням. Ця дихотомія народжується з двох світів – трудового кодексу та армійських статутів, де логіка виживання переплітається з правом на перепочинок.
Уявіть солдата, який після ротацій мріє про тиждень з родиною без тривожних дзвінків. Законодавство балансує між підтримкою бізнесу та захисників, тому правила еволюціонували від повного збереження зарплати до фокусу на посаді. Розберемо по поличках, чому так сталося і як це працює саме зараз, у 2026-му.
Гарантії мобілізованим за Кодексом законів про працю
Стаття 119 КЗпП – це щит для тих, кого призвали. Роботодавець зобов’язаний тримати посаду та місце роботи недоторканними, ніби скарб у сейфі. Але з липня 2022-го, після змін Законом №2352-IX, середній заробіток перестав зберігатися, а з ним пішло й нарахування щорічної відпустки за цей період. Чому? Бо служба – не “відпрацьований час” у класичному сенсі, а державний обов’язок з окремою оплатою.
До 18 липня 2022-го включно період служби йшов у відпускний стаж, як повноцінні робочі дні. Після – ні. Це означає, що якщо мобілізація стартувала в січні 2022-го, то півтора місяці “зарахувалися”, а решта – ні. Роботодавець не може надати відпустку під час служби, бо працівник фізично відсутній, і логіка проста: відпустка – винагорода за працю на тому ж підприємстві.
Така схема захищає компанії від “вічної” відсутності без витрат, але залишає захисників з правом на компенсацію тільки за дні, накопичені до призову. Якщо ви служите з 2023-го, повернувшись, отримаєте відпустку за неповний рік перед мобілізацією – і все.
Відпустка як військовослужбовцю: 30 днів з гаком
Тут картина яскравіша, ніби перші промені сонця після ночі в окопі. За роз’ясненнями Міноборони (mod.gov.ua), щорічна основна відпустка для мобілізованих у ЗСУ – до 30 календарних днів на рік. Не просто цифра на папері: вона йде з повним грошовим забезпеченням, плюс час на дорогу – до 2 діб в один бік по Україні.
Але є умова, гостра як штикер: одночасно у відпустці не більше 30% особового складу підрозділу. Командир вирішує, враховуючи фронтову ситуацію – ротація, поповнення чи тиша на ділянці. З 2025-го, після Закону №4470-IX, ввели обов’язкову неперервну частину в 15 днів, щоб відпочинок не розпорошився на копійки. Частинами можна, але основний блок – суцільний, для справжнього перезавантаження.
- Основна щорічна: 30 днів, з фокусом на 15 неперервних.
- Додаткова для УБД: 14 днів, за статусом учасника бойових дій – рішенням командира.
- Сімейні обставини: до 10 днів без проїзду, з виплатами.
Ці правила з Дисциплінарного статуту ЗСУ роблять відпустку реальністю, а не мрією. Якщо захворіли на відпочинку – продовжують за лікарняним, завереним у ТЦК.
Як рахувати відпускний стаж: приклади з життя
Стаж для цивільної відпустки – це ланцюг дат, де кожен місяць до 19 липня 2022-го додає 2,5 дня основної. Після – обнулення. Візьміть Івана: працював з січня 2022-го, мобілізований 1 червня. Стаж до 18 липня – 5,5 місяців (13,75 днів відпустки). Повернеться в 2026-му – отримає ці дні плюс за час після демобілізації.
Марія, призвана в листопаді 2023-го: нуль за службу, тільки накопичене до призову. Роботодавець веде табель “Н” (невідпрацьовано з поважних причин), але стаж не росте. Хитрість: якщо служба до липня 2022-го – рахуйте ретельно, бо суди захищають права.
| Період служби | Зараховується до стажу? | Приклад днів відпустки |
|---|---|---|
| До 18.07.2022 | Так | 2,5 дня/місяць |
| Після 19.07.2022 | Ні | 0 днів |
| Після демобілізації | Так, за відпрацьований час | Повний розрахунок |
Джерела даних: Кодекс законів про працю України (zakon.rada.gov.ua), роз’яснення kadroland.com станом на 2026 рік. Таблиця спрощує, але завжди перевіряйте персональний розрахунок у кадровика.
Оформлення відпустки під час служби: крок за кроком
Заява командиру – стартова точка. Він оцінює ситуацію: чи вистачить людей на позиції? Затверджує наказ, табель “OZ” (відпустка), і ви в дорозі. Гроші надходять вчасно, бо служба – не благодійність. Якщо відмовили через 30% ліміт – чекайте ротації, але право не зникає.
- Подайте рапорт за 10 днів (рекомендовано).
- Командир перевіряє штат – до 30% ок.
- Наказ по частині, виплати автоматом.
- Повернення: звіт про проїзд, якщо потрібно.
У 2026-му додалися нюанси: для полонених – 90 днів одразу, без розбиття. Це як ковток повітря після задухи, і командири зобов’язані виконувати.
Повернення на роботу: що чекати з відпусткою
Демобілізація – як повернення додому після довгої дороги. Роботодавець видає наказ про вихід, табель “ПР” (працював). Відпустка: тільки за передслужбовий період плюс після. Невикористане не горить – Закон про відпустки дозволяє до 24 місяців накопичувати.
Важливо: якщо мобілізували у відпустці, вона переноситься на після повернення. Компенсація при звільненні – за накопичене, але не за службу.
Типові помилки мобілізованих і роботодавців
Багато хто думає: “Служба – як робота, відпустка мусила накопичитися”. Ні, після 2022-го – стоп. Роботодавці помиляються, ігноруючи старі місяці – суди на боці працівника. Ще пастка: забувають про додаткові відпустки (за вислугу, шкідливість) – вони окремо, не згорають.
Гумор у тему: один кадровик нарахував “армійські” дні, а потім позов – і штраф. Перевіряйте дати призову ретельно!
Поради для захисників і бізнесу: живий досвід
Захисникам: фіксуйте дату повістки, зберігайте копії – це ваш паспорт на права. Просіть відпустку в армії заздалегідь, комбінуйте з сімейною. Після демобілізації – заява на відпустку негайно, бо рік минає.
Роботодавцям: ведіть паралельний облік стажу до змін, консультуйтеся з юристами. Додайте бонус – неоплачувану відпустку для адаптації, лояльність окупається.
У 2026-му закони стабільні, але воєнний стан диктує гнучкість. Закон №4470-IX гарантує компенсацію невикористаних армійських відпусток при звільненні – новинка, що рятує гаманці. Беріть свій шматок спокою, бо після бою – заслужений сон під мирним дахом. А розмова про ваші історії тільки починається.
